¿Pueden Recibir Idemnización Laboral Los Inmigrantes Indocumentados?

La Ley de Idemnización Laboral del Estado de Texas brinda idemnización médica y económica para los empleados que sufren de lesiones o enfermedades relacionadas al trabajo. La Ley cubre de igual manera a los trabajadores documentados y a los indocumentados. Generalmente los empleados indocumentados reciben protección en demandas por el descubrimiento de su estado migratorio o de ciudadanía. Esto significa que los empleados que estén solicitando idemnización laboral no deberán preocuparse porque su empleador use su estado migratorio como parte de la defensa ante el jurado o el juez (asumiendo que la legalidad de ciudadanía no tenga nada que ver con el caso ni con la lesión). Es posible incluso que la corte emita una orden de protección contra el descubrimiento de la información de ciudadanía de un empleado si dicha información pudiera perjudicar al trabajador indocumentado, por ejemplo, haciendo que el caso gire en torno a la situación migratoria y no a los derechos del empleado.

Los Empleados Indocumentados Pueden Presentar Demandas por Lesiones en la Corte

La decisión de la corte en el caso de Supply, Inc. v. Cabello, 2012 Tex. App. LEXIS 10681 (Tex. App.—Dallas Dec. 21, 2012) es también de suma importancia para los inmigrantes indocumentados que sufran daños o lesiones en el trabajo, pues establece que los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos de realizar reclamaciones de negligencia contra cualquier empleador de Texas que se suscriba a la cobertura de idemnización laboral. Esto significa que si un empleado resulta herido o lesionado y el trabajador no cuenta con cobertura de idemnización laboral, la persona lesionada podrá demandar en la corte, aún siendo indocumentada. La ley de casos de Texas permite que los trabajadores indocumentados puedan demandar por salarios no cobrados, y por salarios que pudieran no cobrarse en el futuro.

Podemos Ayudar

Texas es uno de los pocos estados que permite estos derechos a los trabajadores no documentados, y la Corte de Apelaciones de Texas incluso otorgó idemnización a un trabajador por salarios no cobrados en el futuro. Si usted ha sufrido de un accidente o lesión en el trabajo, contáctenos hoy y descubra cómo podemos ayudarle.